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職位描述：

• 園林
• 割草機
• 電動工具
• 制程質(zhì)量工程師

工作職責: 1.制boss定匯總本部門年度工作總結(jié)及計劃，監(jiān)督，檢查，執(zhí)行的效果； 2.負責成品品質(zhì)（包括樣機，配件）出貨管理工作；kanzhun 3.負責安排及接待客戶或第三方驗貨公司成品出廠前的驗貨工作； 4.負責組織客戶成品質(zhì)量投訴的kanzhun處理與分析、調(diào)查、回復糾正預(yù)防措施給銷售部門或客戶； 5.負責組織相關(guān)部門對不合格成品進行分析，調(diào)查，提出糾正預(yù)防措施，跟蹤驗證改善的結(jié)果； 6.負責成品客戶封樣（金樣）、檢驗記錄的管理工作，負責本部門檢測儀器/工具的管理工作； 7.負責客戶對質(zhì)量（技術(shù)）驗廠工作，組織公司關(guān)聯(lián)部boss門參與，整合客戶驗廠發(fā)現(xiàn)的問題，提交 整改報告給客戶； 8.負責組織成品品質(zhì)問題會議，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，推動完善各類檢驗或測試標準; 9.參與處理產(chǎn)線發(fā)生的品質(zhì)問題，參與異常料件的評審，提出有關(guān)改進的建議或意見； 10.參與全新產(chǎn)品、改型產(chǎn)品的開發(fā)評審、手板樣、工程樣機、模具3D的評審； 11.常駐泰國辦公，適應(yīng)出差, 負責質(zhì)量控制、問題分析、客戶投訴處理、團隊建設(shè)等。 任職資格: 1.大專及以上文化水平。 2.5年以上同等崗位經(jīng)驗，熟悉制造型企業(yè)品質(zhì)運作流程。 3.有較好的職業(yè)操守，工作作風硬朗，雷厲風行、知行合一。 4.性格細膩，做事有耐心、有責任心、有上進心、有擔當、有魄力。 BOSS直聘5.質(zhì)量工具和方法的深度掌握，快速響應(yīng)與危機管理能力，跨部門質(zhì)量項目達成率

端女士 剛剛活躍

大葉 · 人力資源部HRBP

大葉

機械設(shè)備/機電/重工 | 1000-9999人