駐外詳情

職位描述：

• 社會活動能力

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司在津巴布韋的社會責(zé)任戰(zhàn)略，確保其與公司核心價值和業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。 2、維護(hù)公司與政府部門、非政府組織及社區(qū)之間的關(guān)系，處理政府、社區(qū)相關(guān)的反饋事務(wù)。 3、管理和協(xié)調(diào)社會責(zé)任（公益）項目，包括資源籌集、執(zhí)行計劃、效果評估和報告。 4、協(xié)助處理公司的法律事務(wù)，法律風(fēng)險評估、當(dāng)?shù)匕讣M(jìn)處理。 boss5、主導(dǎo)公共關(guān)系工作，包括媒體關(guān)系管理、危機(jī)處理及公司形象維護(hù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，英語專業(yè)優(yōu)先。 2、35歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、具備來自BOSS直聘與政府部門合作洽談的相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立處理政府關(guān)系和協(xié)商事務(wù)。 3、有較強(qiáng)的跨文化溝通能力和解決問題的能來自BOSS直聘力，能夠在多元文化背景下開展工作。 4、良好的分析能力和戰(zhàn)略boss思維，能夠為公司提供戰(zhàn)略性的社會責(zé)任建議。

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